В Беларуси действуют определенные правила для назначения пособия по беременности и родам. Будущим мамам, которые трудятся на нескольких работах или совмещают декрет с подработкой, важно знать три ключевых нюанса.
Они важны, поскольку помогут избежать ошибок при получении выплат и не столкнуться с необходимостью возврата денег.
Подробности обнародовало в своем телеграм-канале Министерство труда и социальной защиты.

Первый важный момент касается ситуаций, когда у женщины несколько мест работы. Пособие по беременности и родам назначается только по основному месту работы.
При этом в расчет суммы пособия включается заработок со всех мест работы — учитывается и доход по внутреннему, и по внешнему совместительству. Это означает, что обращаться за выплатой нужно исключительно к основному нанимателю, но итоговая сумма будет рассчитана исходя из общего заработка.
Второй нюанс относится к женщинам, которые уже находятся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и при этом работают по совместительству.
Если такая работа осуществляется на условиях неполного рабочего времени, не превышающего половины ставки, то пособие по беременности и родам женщине положено. Оно назначается по основному месту работы.
При расчете используется либо среднедневной заработок, из которого было исчислено предыдущее пособие по беременности и родам, либо новый среднедневной заработок с учетом заработка по совместительству — выбирается более выгодный для получательницы вариант.
Существует исключение: если на момент наступления отпуска по беременности и родам у женщины нет основного места работы, пособие назначается по одному из мест работы по совместительству, которое она может выбрать самостоятельно.
Третий нюанс касается документов, которые необходимо предоставить. По основному месту работы женщина предъявляет листок нетрудоспособности, то есть больничный. По каждому месту внешнего совместительства требуется предоставить справку о временной нетрудоспособности, поскольку пособие по совместительству не назначается.
Следует помнить, что если пособие по ошибке выплатят и по основному месту работы, и по совместительству, сумму, полученную по совместительству, придется вернуть. Это связано с тем, что Фонд социальной защиты населения не зачтет такие расходы страхователю.