В Беларуси давно у нанимателей высоко котируются подсобные рабочие.
Сегодняшний день не является исключением, – сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».
Работники нужны практически в каждой сфере.
Особенности
То, что специалисты относятся к неквалифицированным работникам, нисколько не преуменьшает значимость их труда.
Для работодателей удобно еще и то, что на соответствующие работы можно нанимать как на постоянную, так и на временную основу.
Последнее выгодно тем, кто хочет какое-то время подзарабатывать, например, студентам или тем, у кого есть основное место работы.
Особенность есть такая: должностные обязанности работника зачастую составляются нанимателем, исходя из тех работ, которые должен выполнять сотрудник.
Подсобные рабочие представлены повсеместно: трудятся на заводах, стройках, в магазинах, объектах общепита, в сфере ЖКХ, в сельском хозяйстве, на складах, в коммерческих организациях и т.д.
Их могут задействовать для работ только в одном помещении, а могут поручать выполнять работы в комплексе зданий.
Еще одна специфическая черта – от работника, как правило, не требуют наличия специального образования.
Даже без оного могут трудоустроить – главное, чтобы человек был выносливым и физически крепким.
Условия
Сила необходима в связи с непростыми и порой довольно тяжелыми условиями труда, связанными с физическими нагрузками.
Важно, чтобы работник оперативно выполнял задания, был трудолюбивым, исполнительным, внимательным, ответственным, коммуникабельным.
Кроме всего прочего нередко условия труда отличаются не только физическими нагрузками, но и наличием рисков для здоровья.
Дело в том, что порой присутствует вероятность получения травмы.
Поэтому работник должен знать правила техники безопасности и охраны труда.
Таким образом, подсобный рабочий должен:
– выполнять вспомогательные и подсобные работы;
– перемещать, разгружать и погружать товары;
– копать или пересыпать песок, гравий;
– очищать территорию организации от мусора, грязи, листьев, снега и т.д.
Также в обязанности могут входить уборка стройплощадки или производственных помещений, мытье полов, помощь в монтажных работах.
Сюда же относятся такие работы, как замена осветительных приборов, вынос мусора или его транспортировка, некоторые иные.
Зарплаты
Судя по вакансиям нанимателей в базе данных государственной службы занятости, нынче наибольшие зарплаты для подсобных рабочих достигают 2 500 - 4 000 рублей.
Например, ровно три тысячи предлагает ИП для работы (вахтовый метод) в городе Речица, что в Гомельской области.
Организация «ПрофиСлав-Строй плюс» (Минск) работника нанимает на зарплату от 2 700 до 3 500 рублей.
ООО «ЛинкСпецСтрой» (Пинск) подсобному рабочему обещает от 2 500 до 4 000 рублей.
ООО «СУ-83 Белстрой» (индустриальный парк «Великий камень») готово платить ежемесячно ровно 2 500 рублей.
Компания «Витмина» (Минск) предоставит зарплату в размере от 2 500 до 3 500 рублей.
Если подсобный рабочий трудоустроится в «Ливада Декор» (Минск), сможет рассчитывать на 2 500 – 2 800 рублей.
Еще одна столичная организация – «Фундаменты-24» – указывает в своей вакансии зарплату от 2 500 до 3 000 рублей.
Автор: Павел Господарик
