В Беларуси рассматривается возможность обновления Трудового кодекса с целью его совершенствования.
По этому поводу прошло совещание Постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам, – сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».
Мероприятие состоялось под руководством Ирины Костевич, – обращает внимание в своем телеграм-канале пресс-служба Палаты представителей.
Нормы
Были рассмотрены предложения депутатов по совершенствованию отдельных норм Трудового кодекса.
Среди инициатив – и те, которые поступали от избирателей, а также озвучивались в трудовых коллективах.
В частности, обсуждалось совершенствование норм, связанных с основаниями для расторжения с работником трудового договора.
Но расторжение в данном случае включает такие причины, как изменение места жительства, выход на пенсию, нахождение более четырех месяцев на больничном.
Вторая потенциальная новация – расширение гарантий по предоставлению дополнительных оплачиваемых выходных работнику, воспитывающему ребенка-инвалида.
Здесь речь идет о предоставлении права накапливать льготные выходные.
Иные новшества
Третье возможное новшество – контрактная форма найма. Рассматривались:
– отмена процедуры продления контрактов в рамках пятилетнего срока их действия;
– установление порядка по предоставлению дополнительных мер стимулирования (поощрительных отпусков и доплат за контрактную форму найма).
Кроме того, обсуждались новые нормы, касающиеся:
– признания квалификации по профессиям рабочих;
– установления запрета на заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения.
Автор: Павел Господарик
