В Беларуси утвердили порядок возмещения расходов на обучение уволенных сотрудников.
Это оговорено в постановлении Министерства труда и социальной защиты за номером 57 от 2 июля нынешнего года, – сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».
Ведомство в своем телеграм-канале прокомментировало новшества.
Говорится, что документом возлагается обязанность полностью компенсировать нанимателем затраты службы занятости на обучение безработных.
Речь о тех, кого ранее наниматели уволили по причине сокращения штата.
Однако обязанность возместить расходы актуальна только при наличии одного условия.
Таковым является случай, когда уволенный работник в течение 5 лет, предшествовавших увольнению, не проходил переподготовку или повышение квалификации.
Основанием для возмещения является факт успешного завершения такого безработного обучения по направлению службы занятости по одной из следующих программ:
– переподготовка работников, имеющих высшее или среднее специальное образование, водителей механических транспортных средств, самоходных машин;
– повышение квалификации работников, водителей механических транспортных средств, самоходных машин.
Возмещению подлежат расходы на образовательные программы (в учреждениях образования, иных организациях или у ИП).
Также компенсируются расходы на аренду жилья для обучающихся, если обучение проводится в другой местности.
Кроме того, возмещаются расходы безработных на оплату проезда к месту обучения и обратно, если оно находится в другой местности.
Автор: Павел Господарик
