В системе социальной защиты Беларуси начинается важный этап унификации и конкретизации требований к ключевым профессиям.
Министерство труда и социальной защиты утвердило два новых профессиональных стандарта, – сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».
Они должны упорядочить деятельность в сфере социального обслуживания и оказания помощи гражданам.
Соответствующее постановление ведомства опубликовано на Национальном правовом интернет-портале (вступит в силу 23 января 2026 года).
Профессиональный стандарт под названием «Деятельность по оказанию помощи (ухода) гражданам, нуждающимся в постоянной помощи (уходе)» объединяет ранее разделявшиеся должности «социальный работник» и «помощник по уходу».
В нем детально прописаны трудовые функции, охватывающие весь спектр необходимой поддержки: от предоставления социально-бытовых услуг и ухода до выполнения обязанностей сиделки и организации дневного присмотра.
Этот шаг направлен на создание единого, четкого понимания задач персонала, работающего на передовой социальной помощи.
Второй стандарт – «Специалист по социальной работе» – унифицирует две ранее существовавшие должности – собственно «специалист по социальной работе» и «инспектор по основной деятельности».
Отныне все работники этой категории будут занимать единую должность «специалист по социальной работе», но с существенно расширенным набором трудовых функций, вобравших в себя обязанности обеих прежних позиций.
В Министерстве труда и социальной защиты подчеркивают, что для действующих сотрудников эти изменения пройдут максимально плавно.
Специалистам по социальной работе, которые уже выполняли функции инспекторов, эти обязанности будут официально включены в должностные инструкции.
Такое расширение не будет считаться изменением существенных условий труда. Тем же, кто ранее работал на должности «инспектор по основной деятельности», предстоит переименование их позиции в «специалист по социальной работу» с полным пересмотром должностной инструкции в соответствии с новым стандартом.
Важно, что все ранее присвоенные квалификационные категории инспекторов будут автоматически сохранены за этими работниками в их новой должности с момента вступления постановления в силу.
Для реализации этих реформ нанимателям – организациям и учреждениям системы соцзащиты – предстоит серьезная организационная работа.
В установленные сроки после 23 января 2026 года необходимо будет внести соответствующие коррективы в штатное расписание, трудовые договоры, трудовые книжки сотрудников и документы их персонального учета.
Одновременно с введением новых стандартов из Единого квалификационного справочника исключаются устаревшие квалификационные характеристики четырех должностей: «инспектор по основной деятельности», «специалист по социальной работе», «помощник по уходу» и «социальный работник».
Автор: Виталий Кистерный
