Юристы Белорусского профсоюза работников здравоохранения (БПРЗ) подвели итоги правозащитной деятельности за 2025 год.
Цифры, озвученные профсоюзом, показывают следующее: с одной стороны, тревожная статистика нарушений, с другой — почти стопроцентная эффективность в их устранении.
Более подробно, как сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости», проинформировало агентство «Белта».
Отмечается, что мониторинги и проверки, которых за год было проведено 413, выявили несоблюдение трудового законодательства и условий коллективных договоров в 77,3% проверенных организаций, или в 319 из 413.
Однако подавляющее большинство этих нарушений — 98,7% — были исправлены работодателями в установленные сроки после вмешательства профсоюзных юристов.
Как пояснила главный правовой инспектор труда БПРЗ Татьяна Диско, работа строилась не только на реагировании, но и на профилактике. Общественный контроль в различных формах был осуществлен в 1221 организации здравоохранения.
Особое внимание уделялось учреждениям, на которые поступали жалобы от сотрудников, а также тем, где проблемы отмечались и ранее. Главными направлениями работы стали вопросы заработной платы, исполнения коллективных договоров и досудебная защита прав медицинских работников.
Несмотря на общую результативность, профсоюз фиксирует системные проблемы.
Анализ нарушений показывает, что некоторые проблемы остаются типичными для отрасли. Тревожит, что по ряду позиций наблюдается рост, — отмечает Татьяна Диско.
В частности, в прошлом году возросло количество нарушений при приеме на работу и организации труда — до 119 случаев.
Стабильно высокой остается проблема с заключением и продлением контрактов — 104 выявленных эпизода. Вдвое по сравнению с 2024 годом увеличилось число нарушений порядка предоставления трудовых отпусков — 98 случаев.
Также в 85 ситуациях был неправомерно нарушен порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности.
Яркой иллюстрацией подобных перегибов стал случай в Гродненской области. Там наниматель привлек к дисциплинарной ответственности сотрудника, который являлся общественным инспектором по охране труда, проигнорировав при этом обязательную процедуру получения согласия профсоюзного комитета, закрепленную локальным актом.
После оперативного вмешательства правовой инспекции труда БПРЗ и направления официального представления незаконный приказ был отменен, права работника восстановлены.
Наша задача — не просто констатировать факт нарушения, а добиться его полного устранения. Почти 99% исполненных рекомендаций — это показатель того, что голос профсоюза слышат, а права медиков находятся под надежной защитой, — подчеркнула правовой инспектор.
По словам представителей БПРЗ, профсоюз и впредь намерен держать руку на пульсе, усиливая в 2026 году профилактическую работу.
Автор: Павел Господарик
