Это касается даже учащихся. Турчин рассказал, что на самом деле волнует белорусских бизнесменов

04.03.2026 18:15

Вопрос нехватки квалифицированных кадров и качества профессионального образования в Беларуси стал главной темой заседания Совета по развитию предпринимательства.

Мероприятие прошло под председательством премьер-министра Александра Турчина, – сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».

Встреча, собравшая глав ключевых министерств и представителей деловых кругов, продемонстрировала: старая система взаимодействия школы, вуза и производства требует срочной перенастройки.

люди
Фото: правительство Беларуси

Открывая заседание, глава правительства сразу обозначил остроту проблемы. По его словам, кадровая тема, вынесенная в повестку, оказалась «болевой точкой» практически для всех членов совета, – пишет «Белта».

Судя по результатам анкетирования, которое проводил аппарат Совета по развитию предпринимательства, данная тема затрагивает практически каждого члена нашего совета. Речь идет об обеспеченности трудовыми ресурсами, их качественных характеристиках, вопросах подготовки специалистов. Таким образом, мы имеем широкий спектр вопросов для обсуждения, — констатировал Александр Турчин.

Премьер подчеркнул, что проблемы, связанные с рынком труда и образованием, недавно подробно разбирались на коллегии Министерства труда, где уже были намечены определенные пути решения. Однако без участия бизнеса, по мнению руководителя правительства, движение вперед невозможно.

Проблема, о которой мы будем говорить, касается всех участников процесса: и регулятора, и бизнеса. В одиночку нам с этим не справиться. Мы должны понимать, как будем действовать сообща для решения этих задач, — заявил он, акцентируя внимание на необходимости диалога.

Для обсуждения насущных вопросов за стол переговоров сели ключевые фигуры: министр труда и социальной защиты Андрей Лобович, министр образования Андрей Иванец и министр экономики Юрий Чеботарь.

Член Постоянной комиссии Совета Республики по экономике, бюджету и финансам Андрей Сидоров назвал площадку совета уникальной возможностью для сверки часов между властью и реальным сектором. По его мнению, именно здесь рождаются эффективные решения.

Необходимо определить основные моменты, которые стоит обсудить представителям государственной власти и бизнеса. Это отличная площадка для диалога между правительством и реальным сектором экономики. Здесь можно высказывать свое мнение и вносить реальные предложения, которые в дальнейшем могут быть эффективно рассмотрены и использованы, — отметил сенатор.

Говоря о подготовке кадров, Андрей Сидоров сделал акцент на том, что профориентация должна начинаться задолго до выпускных экзаменов. По его убеждению, знакомство ребенка с профессией и реальным производством должно происходить уже в начальной школе.

Ребенок уже в третьем или четвертом классе должен знакомиться с реальным сектором экономики, посещать объекты в медицине, народном хозяйстве, сельском хозяйстве и промышленности. Школьник должен видеть, как работают родители, и понимать потребности государства, — подчеркнул он.

Сидоров обратил внимание на существующий дисбаланс: сегодня взаимодействие налажено преимущественно между вузами и колледжами, тогда как сами предприятия зачастую остаются в стороне от процесса воспитания будущего специалиста. Хотя именно бизнес должен играть здесь ключевую роль.

К десятому или одиннадцатому классу ученик должен уже мечтать о своей будущей работе. Если есть мечта, то выбор специальности будет правильным и не изменится со временем. В результате специалист будет грамотно подготовлен, а реальный сектор экономики получит квалифицированного сотрудника, — резюмировал он.

Своим видением ситуации поделился и представитель бизнес-сообщества — гендиректор брестского машиностроительного предприятия «КОМПО» Валентин Пикуль. Он подтвердил, что бизнес ждет от государства большей гибкости, особенно в вопросах законодательства, касающегося обучения студентов и их распределения.

Также отдельно необходимо затронуть аспекты законодательства в части сохранения инженерных компетенций, удержания персонала и применения эффективных инструментов мотивации, — перечислил он инициативы, с которыми предприниматели вышли на совет.

При этом Пикуль отметил отрадную тенденцию: престиж инженерных профессий в обществе постепенно возвращается. Молодые люди все чаще делают выбор в пользу технических специальностей, и, по словам руководителя, это правильный выбор.

Престиж инженерного дела уже очевиден многим. Очень радует, что большое количество молодых людей сейчас обращает внимание именно на инженерные специальности. Хочется сказать этим ребятам: вы точно не ошиблись в своем выборе, — заметил Валентин Пикуль.

Павел Господарик Автор: Павел Господарик Редактор интернет-ресурса