В Беларуси обновили портал государственной службы занятости.
Новый порядок работы данного ресурса определен постановлением Министерства труда и социальной защиты, – сообщает корреспондент сетевого издания «Белновости».
Документ опубликован на правовом интернет-портале республики, вступит в силу 10 сентября.
Им утвержден в том числе функционал личных кабинетов для соискателей и нанимателей.
Главное
Теперь, когда ищущий работу белорус регистрируется на портале, он должен указать свои Ф.И.О., пол, адрес, номер телефона и email.
Для нанимателя требуется указание наименования организации, Ф.И.О., должность служащего, адрес, номер рабочего телефона, рабочий email.
Наниматели могут публиковать на сайте вакансии, просматривать резюме и вакансии других пользователей портала.
Вместе с тем они обязаны в целях поддержания актуальности вакансий подтверждать наличие таковых не реже одного раза в 90 дней.
Напоминания о том, что пришло время для обновления вакансии, будут приходить в личные кабинеты нанимателей.
Если с их стороны не последует подтверждения, вакансия автоматически скрывается с портала.
Структура
Постановлением также регулируются вопросы регистрации и авторизации.
Это же касается разделов «Соискателю», «Нанимателю», «Служба занятости», «Информация» и подсистемы («Электронная ярмарка вакансий», «Профориентация», «Унифицированная система поиска «Работа без границ»).
То же самое относится к правилам использования личных кабинетов и работы технической поддержки.
К слову, теперь портал имеет и своем мобильное приложение.
Раздел «Соискателю» включает несколько подразделов.
Один из них – «Поиск вакансий» – предоставляет доступ к Общереспубликанскому банку вакансий (актуальные данные по вакансиям, удобный поиск по ним и т.д.).
Есть специальный функционал для оперативного, простого и удобного варианта создания резюме с возможностью его сохранения и редактирования.
Отдельно заявляется, что персональные данные пользователей обеспечены конфиденциальностью и безопасностью.
Также соискатели могут в отдельных разделах найти сведения о временной работе, планируемых к введению должностях, работе по гражданско-правовым договорам и др.
Автор: Павел Господарик
