С 1 июля нынешнего года в Трудовом кодексе Казахстана появится новая норма относительно рабочих дней.
Согласно данному правовому акту, местные наниматели получают право устанавливать для сотрудников четырехдневную рабочую неделю.
Соответствующие поправки были внесены в законопроект, подписанный главой государства Касым-Жомартом Токаевым, – информирует агентство ТАСС.
По соглашению сторон в трудовом договоре допускается установление четырехдневной рабочей недели с правом чередования с пятидневной или шестидневной рабочей неделей, – говорится в дополнении к статье ТК о режиме рабочего времени.
Поправки в закон подразумевают возможность устанавливать на некоторых предприятиях (в случае необходимости) 4 или 5 рабочих дней в неделю одновременно в разные недели.
При пятидневной, шестидневной или четырехдневной рабочей неделе общим выходным днем является воскресенье.
При рабочих 5 или 4 днях второй или третий выходной определяются коллективным договором либо правилами трудового распорядка.
