В Беларуси подвели итоги десятилетия альтернативной службы. За это время на нее направлены 345 человек, большинство — из Гродненской области.

Основные места работы — больницы, пансионаты и соцучреждения.

Кто может заменить винтовку на лопату и почему это не про желание, а про убеждения, – рассказало агентство «Белта».

военный в форме
Фото: © Белновости / военный в форме. Автор Виталий Кистерный

Главные мысли за 1 минуту:

  • Альтернативная служба в Беларуси действует 10 лет — закон вступил в силу в 2016 году.
  • За это время направлен 341 человек (данные на момент интервью; позже цифра уточнена до 345).
  • Лидер по числу «альтернативщиков» — Гродненская область (85 человек).
  • Главный критерий направления — не желание, а глубокие религиозные убеждения, запрещающие брать в руки оружие.
  • Половина направленных — христиане веры евангельской, около 27% — свидетели Иеговы.
  • Более половины (54%) трудятся в здравоохранении, остальные — в соцучреждениях, ЖКХ и лесхозах.

Названные выше цифры озвучил начальник управления организации работы государственной службы занятости и альтернативной службы Министерства труда и соцзащиты Сергей Кацко.

Спикер подчеркнул: попасть на альтернативную службу по собственному капризу не выйдет. Решение принимает призывная комиссия, и только после того, как убедится в искренности религиозных взглядов призывника. Речь идет о тех, чьи убеждения категорически несовместимы с военной службой — ни с оружием в руках, ни даже с его изготовлением.

География распределения тоже неравномерна. Кроме гродненцев, в тройке лидеров Минская область (58 человек) и Брестская (52). Всего за десятилетие через систему прошли 345 молодых людей.

Что касается конфессионального портрета, то почти каждый второй — из числа христиан веры евангельской (47,5%). Свидетели Иеговы составляют около 27%, также есть евангельские христиане-баптисты, православные и представители других религиозных течений.

Трудовые будни «альтернативщиков» выглядят так: больше половины (54,2%) работают в объектах здравоохранения. Остальные распределяются между пансионатами, территориальными центрами соцобслуживания, предприятиями ЖКХ и лесного хозяйства. Служба, по сути, становится социально полезной заменой армейской повинности — без автомата, но с вполне конкретной пользой для общества.