Искусственный интеллект второй месяц подряд стал основной причиной увольнений в США

В апреле 2026 года в Соединённых Штатах искусственный интеллект второй месяц подряд стал наиболее часто называемой компаниями причиной сокращения персонала, составив 26% от всех увольнений, согласно отчёту Challenger, Gray & Christmas.

Общее число увольнений в апреле достигло 88 387, что на 38% выше мартовского показателя.

С внедрением ИИ напрямую было связано 21 490 сокращённых рабочих мест, сообщает ixbt.

Технологический сектор под давлением

Технологический сектор лидировал по числу увольнений, потеряв более 33 тысяч позиций за месяц.

Компании начали активно перенаправлять бюджеты с найма сотрудников на развитие ИИ-инфраструктуры и автоматизацию.

Мнение аналитиков

Эксперт по рынку труда Энди Челленджер отметил, что финансирование рабочих мест всё чаще уходит в ИИ-проекты, даже если прямая замена пока не происходит.

С начала 2026 года наиболее распространённой причиной увольнений компании по-прежнему называли рыночные и экономические условия — более 53 тысяч случаев.

Структурные изменения и будущее рынка труда

Искусственный интеллект всё сильнее затрагивает офисные должности, которые раньше считались относительно защищёнными от автоматизации.

По данным Бюро трудовой статистики США, количество увольнений в профессиональных и бизнес-услугах в марте выросло примерно на 150 тысяч по сравнению с прошлым годом.

Производитель обуви Allbirds резко сменил фокус на ИИ-направления, а компания Cloudflare объявила о сокращении более 1100 сотрудников при переходе к «AI-first» модели.

Аналитики, включая президента Yardeni Research Эда Ярдени, подчёркивают, что нейросети могут не только уничтожать, но и создавать новые профессии, ранее не существовавшие.

Долгосрочные последствия ИИ для занятости остаются неопределёнными, однако скорость его внедрения уже заметно меняет структуру рынка труда.