Последние новости по теме увольнение с работы новости онлайн, события, информация, фото, видео, факты, обзоры, жизнь и многое другое
В Беларуси наниматель имеет право расторгнуть трудовой договор даже за разовое отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течение всего дня или более трёх часов суммарно.
В апреле 2026 года в Соединённых Штатах искусственный интеллект второй месяц подряд стал наиболее часто называемой компаниями причиной сокращения персонала, составив 26% от всех увольнений, согласно отчёту Challenger, Gray & Christmas. Общее число увольнений в апреле достигло 88 387, что на 38% выше мартовского показателя.
В первом квартале 2026 года в Беларуси за прогулы были уволены 8 388 человек, а лидерами по этому показателю стали обрабатывающая промышленность, сельское хозяйство и розничная торговля. Доля уволенных за прогулы от общего числа расторгнутых в стране трудовых договоров составила немногим более 5,6 процента.
Руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин 26 апреля 2026 года разъяснил, что использование искусственного интеллекта сотрудником не может служить автоматической причиной для увольнения. Но только в то случае, если работодатель не установил прямой письменный запрет и не зафиксировал систематические нарушения.
Генеральный директор запрещенной в России компании Meta Марк Цукерберг объяснил запланированное на май сокращение штата масштабным ростом капитальных затрат на вычислительную инфраструктуру для искусственного интеллекта и отказался гарантировать, что новых увольнений не последует. В компании есть два основных центра затрат: вычислительная инфраструктура и персонал, заявил он.
Американская развлекательная корпорация Disney намерена сократить до 1 тыс. сотрудников в ближайшие недели. Основной удар придется на маркетинговый отдел компании в США.
Белорусам напомнили о том, как именно должна происходить выдача трудовой книжки при увольнении и в каких случаях работодатель может нарушить сроки.
Организация действительно может требовать возврата имущества.
По словам представителей ведомства, выявленные нарушения потребовали жёсткой реакции.
Инженер из восточно-китайской провинции Цзянсу проиграл в суде дело о незаконном увольнении после того, как его работодатель уволил его за чрезмерно длительные перерывы на посещение туалета.
Юристы объяснили, что считается прогулом и когда за него могут уволить.
Сократить могут кадровый персонал, операционный департамент, а также отдел устройств и сервисов.
Обязанность нанимателя и сроки выплаты сумм окончательного расчета при увольнении предусмотрены статьей 77 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Сотни отправленных резюме оборачиваются лишь тишиной или вежливыми отказами. Этот опыт способен серьезно поколебать веру в себя, оставив чувство опустошенности и сомнений.
В Департаменте госинспекции труда Минтруда и соцзащиты Беларуси рассказали, вправе ли наниматель уволить работника за прогул.
Потеря работы оставляет горький осадок, но куда опаснее шаги, которые совершаются под влиянием эмоций.
Увольнение — это не провал, а шанс перезагрузить карьеру.
Исследование Stanford University подтверждает: после 50 часов в неделю продуктивность падает на 25%, а риск увольнения растет на 34%.
Если компания, в которой вы работаете, переживает экономический спад, актуальным становится вопрос, стоит ли оставаться на текущем месте работы или лучше поискать новые возможности.
Уволенный сотрудник, особенно в тех случаях, когда, по его мнению, увольнение было несправедливым, может затаить обиду на начальство, а заодно – и на коллег.