Как не впасть в депрессию после увольнения: позвольте себе отдохнуть и поплачьте
Увольнение — это не провал, а шанс перезагрузить карьеру.
Увольнение с работы - последние новости, страница 2
Последние новости и события по теме увольнение с работы онлайн. Актуальная информация, экспертные мнения, оперативные сводки, фото и репортажи на информационном портале Белновости, страница 2
Почему ваши лучшие сотрудники уходят, даже если вы платите им выше рынка? Ответ откроет глаза
Исследование Stanford University подтверждает: после 50 часов в неделю продуктивность падает на 25%, а риск увольнения растет на 34%.
4 фактора, которые говорят, что пора увольняться: оставаться на прежнем месте работы нет смысла
Если компания, в которой вы работаете, переживает экономический спад, актуальным становится вопрос, стоит ли оставаться на текущем месте работы или лучше поискать новые возможности.
Почему не стоит разрывать контакты с коллегами после увольнения: можете пожалеть о принятом решении
Уволенный сотрудник, особенно в тех случаях, когда, по его мнению, увольнение было несправедливым, может затаить обиду на начальство, а заодно – и на коллег.
Можно ли возвращаться на старую работу: предрассудки или крест на карьере
Что плохого может случиться, если работник решит вернуться на старую работу после увольнения.
Пять признаков того, что пора увольняться: проверьте себя
Рано или поздно у каждого наступает момент, когда появляются мысли о смене места работы. Решиться на этот шаг бывает действительно очень сложно. Но если вы заметили некоторые признаки, то медлить не стоит.
Как пережить потерю работы: советы для тех, кто хочет сохранить душевное спокойствие
Потеря работы – это всегда стресс, а особенно, если человек любил ее или даже ассоциировал себя с ней. Поэтому следует принять меры, которые помогут найти гармонию и улучшить свое состояние.
Как понять, стоит ли увольняться с работы: не спешите делать выбор – задайте себе эти 5 вопросов
Самое первое, что нужно осознать, это потери – важно определить, будет ли на другой должности лучше.