Правительство Беларуси утвердило новые правила оценки работы резидентов свободных экономических зон (СЭЗ). Соответствующее постановление Совета Министров №383 от 29 июля 2026 года опубликовано на Национальном правовом интернет-портале и вступает в силу с 1 августа 2026 года.
Документ пересматривает подход к контролю за инвесторами, расширяя критерии оценки с трех до семи и вводя механизм «плана восстановления» для тех, кто не укладывается в показатели.
Главные мысли за 1 минуту:
- Семь критериев вместо трех. Ранее оценивали только инвестиции, запуск производства и создание рабочих мест. Теперь добавились требования по зарплате (не ниже целевого показателя по области), отсутствию налоговой задолженности, выполнению плана по локализации производства и отчислениям в фонд развития СЭЗ.
- Новый механизм «исправительного срока». Если резидент выполняет ключевые инвестиционные показатели (пункты 1–3) менее чем на 80% или проваливает два из четырех дополнительных критериев, он получает уведомление и обязан предоставить план мероприятий по исправлению ситуации на срок до двух лет.
- Ежегодная отчетность до 1 марта. Администрации СЭЗ обязаны проводить оценку резидентов ежегодно. В договоры с инвесторами теперь в обязательном порядке включат новые критерии и обязанность предоставлять первичные статданные для проверки.
- Старые правила отменены. Постановление Совмина от 2006 года №1264, регулировавшее этот процесс ранее, утрачивает силу.
Новые правила игры
Суть изменений — переход от формальной проверки наличия инвестиций к комплексной оценке эффективности резидента для экономики региона. Как отмечают эксперты, статус резидента СЭЗ — это не просто налоговые льготы, а система обязательств, где каждый шаг влияет на судьбу преференций.
Постановление №383 предписывает администрациям СЭЗ закреплять в договорах с резидентами не только обновленный перечень из семи критериев, но и четкий порядок действий в случае их невыполнения. В частности, если бизнес-план дает сбой, компания должна будет разработать план мероприятий по достижению целевых показателей. Срок такого «исправительного периода» составит один или два календарных года.
Оценка будет проводиться жестко и прозрачно. Критерии разделены на две группы: инвестиционно-кадровую (объем вложений, сроки запуска, число новых рабочих мест) и финансово-дисциплинарную (уровень зарплаты, налоговая нагрузка, локализация производства). Провал по первой группе (менее 80% выполнения) или системные нарушения по второй являются сигналом для вмешательства администрации СЭЗ.
Документ вступает в силу сегодня, 1 августа 2026 года. Для действующих резидентов новые правила будут применяться при продлении договоров, для новых — с момента заключения соглашения. Это означает, что инвесторам, уже работающим в СЭЗ, стоит внимательно пересмотреть свои бизнес-планы на предмет соответствия новым, более строгим требованиям правительства.