Вливаться в новый коллектив – задача не самая легкая.
Ситуация усложняется, если новичок – человек не слишком уверенный и страдает от проблем с самооценкой. Но есть несколько простых правил, которые помогут быстрее и легче адаптироваться.
Наблюдательность
В первое время точно стоит соблюдать нейтралитет. Куда лучше больше наблюдать за происходящим в коллективе, а не раздавать советы, менять правила или навязывать свое мнение.
Вежливость
Достаточно соблюдать простые ритуалы, к примеру, здороваться, прощаться, благодарить. Не стоит игнорировать сборы на подарки или помощь коллегам.
Услужливость
О ней лучше забыть. Следует выполнять только свои обязанности и не стараться понравиться коллегам тем, что вы решаете выполнить чужие обязанности.
Не берите на себя чужие функции, чтобы не стать рабочей “лошадкой”. На любые манипуляции достаточно вежливого отказа.
Любая помощь допустима только в определенных границах.
Активность
Не нужно игнорировать общие мероприятия, корпоративы. Это только поможет лучше понять коллектив, завязать полезные знакомства.
Сплетни
Не стоит сразу же стараться узнать слишком много о сотрудниках, распространять сплетни или принимать участие в их обсуждении.
Кроме этого, лучше стараться не рассказывать о своей личной жизни или жаловаться на судьбу.
Дополнительные вопросы
Не стоит их бояться.
Если что-то на новом месте непонятно, нужно спрашивать и переспрашивать, чтобы лучше узнать трудовой процесс и допускать меньше ошибок. Если этого не делать, то есть риск попасть в неприятные ситуации.
Ранее мы рассказывали, что делать, если вас не любят коллеги.
