Один из крупнейших европейских автопроизводителей – компания Volkswagen – может сократить в общей сложности до 100 тысяч рабочих мест. Информацию подтвердил генеральный директор Оливер Блюме.
Этот шаг рассматривается как вынужденная мера на фоне затяжного финансового кризиса и потери конкурентоспособности, – пишет «Белта».
Документ стал прямым ответом на растущее давление со стороны трудового коллектива, требующего от руководства прозрачности. Блюме дал понять, что полумер больше не будет — цена вопроса измеряется выживанием компании в долгосрочной перспективе.
Главные мысли за минуту
- Оливер Блюме подтвердил возможность сокращения ещё 50 тыс. позиций в дополнение к ранее обсуждаемым планам, доведя общий потенциальный объём увольнений до 100 тыс. человек.
- Глава концерна прямо заявил, что расходы Volkswagen на 20% превышают показатели конкурентов, что делает реструктуризацию неизбежной.
- Заявление прозвучало в служебной записке, выпущенной после гневных призывов работников объяснить детали стратегии, представленной наблюдательному совету.
- Volkswagen, по данным инсайдеров, опасается окончательного ухода в операционный убыток уже с 2030 года.
Полученный сотрудниками документ по сути легализовал самые мрачные опасения трудовых коллективов. Если ранее в информационном поле циркулировали обрывочные сведения о грядущих сокращениях, то теперь топ-менеджер лично обозначил верхнюю планку возможных потерь. Речь идёт о планомерном демонтаже десятков тысяч позиций по всем фронтам — от производственных линий до административных структур.
Блюме не стал смягчать формулировки, сославшись на сухие цифры. Отставание от конкурентов по уровню затрат на 20% в текущих экономических реалиях превратилось для Volkswagen в критическую гирю, которая тянет компанию ко дну.
В настоящее время мы оцениваем по всем брендам, компаниям и регионам, сколько корректировок действительно необходимо и осуществимо, — подчеркнул руководитель, дав понять, что ревизии подвергнется каждый сегмент бизнеса.
Тревожный сигнал прозвучал на фоне ранее озвученных прогнозов, согласно которым концерн рискует окончательно зафиксировать чистый убыток к 2030 году.
Таким образом, нынешняя волна сокращений — это не просто оптимизация, а попытка предотвратить сценарий, при котором один из флагманов немецкой индустрии перестанет генерировать прибыль.
Эмоциональный накал внутри компании достиг пика после того, как менеджмент представил наблюдательному совету контуры плана реструктуризации, но долгое время избегал публичных комментариев.
Недовольство персонала вылилось в прямые требования объясниться, и ответ Блюме хоть и вносит ясность в масштаб намерений, но едва ли успокоит профсоюзы. Им теперь предстоит тяжелая борьба за каждое рабочее место в условиях, когда руководство открыто заявляет: ставки высоки как никогда, а счет идет на десятки тысяч судеб.