Вступили в силу изменения в законодательство по вопросам трудовых отношений
Нормами закона скорректированы отдельные вопросы в части определения полномочий и ответственности сторон трудовых отношений.

Последние новости и события по теме Трудовой кодекс онлайн. Актуальная информация, экспертные мнения, оперативные сводки, фото и репортажи на информационном портале Белновости, страница 3
Нормами закона скорректированы отдельные вопросы в части определения полномочий и ответственности сторон трудовых отношений.
Обновленный Трудовой кодекс предоставляет нанимателю больше оснований для привлечения работника к дисциплинарной ответственности и для его увольнения.
В законодательстве Беларуси появится дополнительная ответственность для авторов фейков.
Министерство труда и социальной защиты продолжит работать над совершенствованием условий труда и ростом доходов населения.
В 2021 году продолжится работа, направленная на правовое регулирование наиболее актуальных вопросов в сфере труда.
В ближайшее время в законодательство внесут изменения, связанные с внутриполитической ситуацией в стране.
Нанимателям предоставляется право изменять существенные условия труда, если это продиктовано неблагоприятным воздействием эпидситуации на деятельность нанимателя.
На практике в качестве дистанционной работы чаще всего предполагается удаленная работа через интернет.
В Беларуси 28 января вступили в силу поправки в Трудовой кодекс.
С 28 января в стране вступил в силу обновлённый Трудовой кодекс Республики Беларусь.
Изменения глава государства утвердил еще в июле прошлого года.
Обновленный Трудовой кодекс в Беларуси вступает в силу 28 января.
Белорусы готовы трудиться бесплатно. Разбираемся в особенностях испытательного срока
Во время трудового отпуска белорусы смогут работать по совместительству полный рабочий день или смену. На данный момент такое возможно лишь на половину рабочего дня.
Решением суда Борисовского района от 02.10.2019 удовлетворен в полном объеме иск прокурора Борисовского района в интересах БГУП «Жилье» к бывшему директору данного предприятия о взыскании 358 рублей 50 копеек ущерба, причиненного незаконным увольнением работника.
Появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, а также распития спиртных напитков в рабочее время или по месту работы является одним из дискредитирующих обстоятельств увольнения работника.
Министерство труда и социальной защиты планирует в следующем году начать подготовку проекта по внедрению электронных трудовых книжек.
Узнали, как по глупости не обзавестись увольнением по статье и не только с точки зрения закона
С начала 2019 года почти 30 тысяч белорусов были уволены за прогулы.
Рассказываем, как зарплата в конверте скажется на вашем будущем и в какие двери стучаться, если трудовая утеряна.