Как справляться с трудным начальником, не теряя самообладания: оставайтесь профессионалом, даже если босс невыносим
Работа с требовательным или раздражительным руководителем может превратить каждый день в испытание.
Виталий Кистерный, страница 310
Основатель и главный редактор независимого информационного портала «БелНовости» (ООО «Медиа Новости»).
Бизнесмен, предприниматель, медиаменеджер и эксперт в области создания и управления медиа.
Специализация: политика, общество, экономика, социальные темы, ключевые мировые новости.
Путь в бизнесе и медиа
В бизнесе с 2014 года. Эксперт в создании, организации, управлении и моделировании бизнес-процессов, построении дела с нуля.
Образование
Академия МВД (следственно-экспертный факультет)
БГУ (факультет журналистики)
Ранее служил на оперативных и руководящих должностях в ОВД. Этот опыт дал организаторские способности, стратегическое мышление, творческий подход и настойчивость — качества, которые стали основой для создания успешного медиа.
О себе и увлечениях
Веду активный образ жизни, занимаюсь спортом. Автор множества статей о создании и развитии бизнеса, эффективном управлении бизнес-процессами и воспитании бизнес-мышления.
Философия работы
«БелНовости» — это не просто новости. Это проверенная информация, доступная каждому. Подробнее
Все статьи автора
Почему ваше резюме игнорируют рекрутеры: исправьте эти ошибки и начните получать отклики
Вы отправляете резюме десяткам компаний, но в ответ — тишина.
Скрытая причина, почему начальник вас игнорирует: это не всегда связано с вашей работой — вот что вы упускаете
Вы стараетесь, выполняете задачи в срок, но начальник будто не замечает ваших усилий.
Почему ваш этикет в email может разрушить карьеру: ваши письма дают о вас неверное впечатление? Исправьте это
Ваши электронные письма — это не просто слова на экране, а зеркало вашей профессиональной репутации.
Как договориться о лучшей зарплате без неловкости: овладейте искусством переговоров уверенно
Обсуждение зарплаты часто вызывает холодный пот.
Как получить повышение без подлизывания к начальнику: двигайтесь вверх честно, без лишних игр
Карьерный рост часто кажется игрой, где побеждают те, кто громче хвалит босса или ловко плетет интриги.
Неужели расположение в офисе влияет на успех? Вот что говорит наука
Забудьте о стереотипах про угловой кабинет с видом на город.
Как превратить свои ошибки в карьерные возможности: учитесь на провалах как профессионалы
Ошибки на работе кажутся концом света?
Как стать сотрудником, которого компания не захочет терять: станьте незаменимым с этими советами
Хотите, чтобы ваше имя было первым в списке на повышение?
Простой трюк, которым менеджеры удерживают сотрудников без доплат: дело не в деньгах, а в этом одном секрете
Забудьте о бонусах и надбавках.
Пять секретов сверхуспешных людей: от мышления до привычек — вот что их выделяет
Миллиардеры и лидеры мирового бизнеса кажутся недостижимыми, но их успех не случаен.
Утренний ритуал, на который клянутся миллиардеры: начните так день и измените свою карьеру
Миллиардеры не рождаются успешными — они создают привычки, которые ведут к успеху.
Используйте время с умом: почему обеденный перерыв может стать ключом к вашему повышению
Используйте время с умом: почему обеденный перерыв может стать ключом к вашему повышению
Этот простой трюк навсегда изменит, как вы мотивируете свою команду
Забудьте о скучных тимбилдингах и банальных премиях!
Что делают лучшие сотрудники, чтобы успевать больше за меньшее время: удивительная офисная привычка
Вы когда-нибудь задумывались, почему некоторые коллеги словно обладают суперсилой?
Мотивация сотрудников: как сделать работу увлекательной
Хотите, чтобы ваши сотрудники не просто выполняли задачи, а буквально влюбились в свою работу?
Как заставить сотрудников полюбить свою работу: проверенные методы
Что, если ваши сотрудники будут приходить в офис с улыбкой, а не с тоской?
Психологические уловки для мотивации: как манипулировать продуктивностью
Представьте, что вы можете незаметно подтолкнуть команду к невероятным результатам.
5 уловок, чтобы ваши сотрудники работали на 200% без повышения зарплаты
Думаете, что без бонусов сотрудники не будут стараться? Ошибаетесь!
Тёмная сторона мотивации: что от вас скрывают
Мотивация кажется волшебной пилюлей для повышения продуктивности, но у неё есть теневые уголки, о которых редко говорят.