Как не потерять шанс на прибавку: фатальные промахи в письме к начальству
Причина — разные подходы к аргументации. Одни писали сухие отчёты, другие — эмоциональные письма.

Последние новости и события по теме работа онлайн. Актуальная информация, экспертные мнения, оперативные сводки, фото и репортажи на информационном портале Белновости, страница 14
Причина — разные подходы к аргументации. Одни писали сухие отчёты, другие — эмоциональные письма.
Большинство сотрудников годами ждут, что начальство само заметит их заслуги.
В 2026 году белорусов ждут несколько длинных выходных.
«Дайте людям больше денег — и они будут работать лучше».
В Таиланде увольнение автоматически лишает иностранца действующей визы, и пребывание в стране становится незаконным.
В корпоративных кулуарах часто шутят: «Идея ценна ровно настолько, насколько её одобрил начальник».
В любой компании есть люди, которых называют «находкой».
Накануне католического Рождества, которое отмечается 25 декабря, трудовой график уменьшается на один час для тех, кто работает полный день.
Честность в компании часто подаётся как ценность.
В любой компании есть момент, когда сотрудники перестают «гореть» задачами.
Когда Уоррен Баффетт говорил, что репутация строится двадцать лет, а рушится за пять минут, он имел в виду не только бизнес, но и отношения внутри компаний.
Когда Стив Джобс выходил на сцену, он не просто презентовал продукт.
В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси дали разъяснения по вопросу переноса рабочих дней, который часто возникает у сотрудников и нанимателей в связи с длинными выходными.
Есть люди, которые могут блестяще выполнять задачи, но один разговор с начальником перечеркивает все усилия.
В мире инвестиций эмоции стоят дешево.
Ме всем удастся провести это время исключительно в праздничной атмосфере — часть сотрудников выйдет на смены, и закон четко регулирует, как должна оплачиваться их работа.
Официальные данные о численности иностранной рабочей силы в Беларуси озвучил глава Администрации Президента Дмитрий Крутой.
Страх перед разговором с начальником — это не про слабость, а про систему.
Компании любят говорить: «У нас нет бюджета на повышение».
К полудню офис превращается в сонное царство.