Хвалите сотрудников публично? Опасная ошибка, из-за которой похвала раскалывает коллектив
Вы выходите на собрание и хвалите одного сотрудника при всех.
Сотрудники - последние новости, страница 2
Последние новости и события по теме сотрудники онлайн. Актуальная информация, экспертные мнения, оперативные сводки, фото и репортажи на информационном портале Белновости, страница 2
Как читать невербальные сигналы босса? О чем говорят его пауза, взгляд в окно и переставленные бумаги на столе
Вы сидите напротив начальника, он делает паузу, смотрит в окно, переставляет бумаги на столе.
Как правильно говорить «нет» руководителю? Фраза-амортизатор, которая сохранит ваши границы и уважение начальства
«Я не могу этого сделать сейчас, но давайте обсудим, как решить задачу иначе».
Скрываете ошибку, чтобы потом героически ее исправить? Почему боссы боятся таких «героев» больше, чем честных неудачников
«Я не сказал, чтобы потом исправить и показать, что справился».
Перебиваете, чтобы согласиться? Почему даже поддержка может выглядеть как неуважение и сбивать мысль шефа
Вы перебиваете начальника, чтобы сказать: «Да, я согласен».
Сколько сотрудников работает в отрасли социальной защиты в Беларуси: данные от Павлюченко
В отрасли социальной защиты Беларуси работает свыше 42 тысяч сотрудников.
Часто говорите «Это не моя вина»? Фраза-маркер, после которой вас перестают воспринимать как ответственного специалиста
В любой компании есть люди, которые при первой проблеме говорят: «Это не моя вина».
Угрожаете увольнением? Почему этот козырь почти всегда приводит к профессиональному поражению
«Если не повысите зарплату, я уйду».
Начальник спросил: «На какую сумму рассчитываете?» Первая цифра, которую вы назовете, испортит все переговоры
В переговорах о зарплате всё решает не только сумма, но и время.
Метод помидора для команды: как удвоить скорость работы
Представьте офис, где сотрудники перестали жаловаться на дедлайны.
Очередной пиар-директор сбежал от Меган Маркл: одиннадцатый за пять лет
Мэйнс ранее работала в венчурной и технологической сферах, где привыкла к высокой нагрузке.
Почему некоторые сотрудники — «находка для руководителя»? Их главный секрет — управление разговором сверху вниз
В любой компании есть люди, которых называют «находкой».
Что скрывают работодатели: секреты зарплатных переговоров, которые меняют всё
Когда Уоррен Баффетт говорил, что репутация строится двадцать лет, а рушится за пять минут, он имел в виду не только бизнес, но и отношения внутри компаний.
Почему разговор с начальником превращается в катастрофу: самые частые ошибки сотрудников
Есть люди, которые могут блестяще выполнять задачи, но один разговор с начальником перечеркивает все усилия.
Зарплата ниже рынка: почему сотрудники всё равно остаются
Компании любят говорить: «У нас нет бюджета на повышение».
Почему сотрудники теряют энергию к середине дня: секрет восстановления сил
К полудню офис превращается в сонное царство.
Мечтаете о доверии директора? Начните приносить ему не проблемы, а готовые решения
В бизнесе есть негласное правило: тот, кто приносит проблемы, остаётся в тени. Тот, кто приносит решения, выходит на свет.
Получили сложную задачу? Почему фраза «я попробую» вызывает у руководителя панику
Фраза «я попробую» звучит безобидно, но в кабинете руководителя она действует как сигнал тревоги.
Сотрудники теряют интерес: три неочевидные причины демотивации, о которых HR предпочитает молчать
Когда Нобелевский лауреат по экономике Даниэль Канеман писал о «когнитивной усталости», он имел в виду не только перегрузку мозга, но и то, как незаметные факторы подтачивают мотивацию.
Сотрудники теряют интерес? Секрет индивидуального подхода, который разбудит в них амбиции
«Они просто разленились». Так часто говорят руководители, когда замечают падение мотивации.